Nationale-Nederlanden is samen met de vakbonden tot een nieuwe cao gekomen. Alle vakbonden geven aan dat een 'overgrote meerderheid' voor het onderhandelingsresultaat met NN heeft gestemd. De cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
Vakbonden CNV en De Unie hebben met Nationale-Nederlanden een onderhandelingsresultaat bereikt voor een cao van twee jaar. Vakbond FNV beschouwt het liever als een eindbod en legt het met een negatief advies voor aan haar leden. Het is nu aan alle vakbondsleden om te stemmen over dit resultaat.
Per 2026 krijgen veel werknemers in de verzekeringsbranche er (iets) meer salaris bij. Het afgelopen jaar werd er namelijk flink onderhandeld over extra verlofdagen, ruimere vertrekregelingen en meer salaris. Het leidde tot aanzienlijke discussies en soms zelfs tot meerdere eindboden. AM maakt de balans op na een pittig cao-jaar.
De kogel is door de kerk. Aegon verhuist haar hoofdkantoor naar de Verenigde Staten; het land waar de verzekeraar zich al primair op focust. Ook gaat het bedrijf haar naam veranderen in Transamerica.
Alle vakbonden hebben vóór het sociaal plan en de cao van Aegon gestemd. Nu is het wachten op wat '10 december' gaat brengen.
De cao-onderhandelingen bij Nationale-Nederlanden gaan nog even door. Met name binnen de financiële paragraaf bleef de voortgang volgens vakbond De Unie achter en ligt een akkoord 'nog niet binnen bereik'.
Verzekeraar Aegon is tot een onderhandelingsresultaat gekomen met de vakbonden over zowel de cao als het sociaal plan. Inclusief een addendum, vanwege de mogelijke verhuizing van het hoofdkantoor naar de Verenigde Staten.
Na al het cao-nieuws over ASR en Achmea is nu verzekeraar Nationale-Nederlanden aan de beurt. Vanaf 1 januari 2026 loopt hun huidige cao af. Vakbond FNV Finance laat weten met NN in gesprek te zijn. De belangrijkste gespreksonderwerpen gaan over de thema's leren & ontwikkelen, loon en studieschuld.
De cao bij Rabobank was al rond met De Unie maar CNV en FNV gaan tóch actievoeren. De twee bonden kwamen buitenspel te staan toen De Unie afgelopen september instemde met het eindbod van Rabobank. De bank wilde daarna niet meer met de andere bonden om tafel. Nu gaan zij, gewapend met de handtekeningen van 1.150 medewerkers, verhaal halen.
Vakbonden CNV, FNV Finance en De Unie hebben ingestemd met het verbeterde eindbod van ASR. Daarmee is er een akkoord voor de nieuwe cao. Medewerkers van ASR krijgen twee loonsverhogingen. Waarvan de eerste volgende maand al ingaat.
